我們的面試官有點“小奇葩” 

優先選擇能干又愛笑的服務人員 

理論+禮儀+家庭見習 

經過統一培訓的三替服務人員都有一點“強迫癥” 

清洗后必須標簽朝外的調味瓶，反復強調保養方法的維修員 

每一次嚴格面試，每一次嚴格監督 

造就了每一位優秀的三替人